‍你喜欢在奥斯汀工作的哪一点? “我喜欢这里的人——无论是我们顾客的还是奥斯汀的. 我们客户的设施是一个很好的工作场所，许多奥斯汀的员工业主已经在这里工作了多年, 所以就像回家一样."

员工所有制对你来说意味着什么? “我一直认为应该像对待自己的公司一样对待自己的公司，但在奥斯汀，这是真的. 作为一家公司，奥斯汀做得越好，对我来说就越好."

nba买球如何影响你的工作? “真的，nba买球并没有影响我的工作. 无论我在哪里工作，我的职业道德都是一样的:我尽我所能，就会有回报."

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是什么吸引你来奥斯汀的? “最初吸引我来奥斯汀的是nba买球的想法."

员工所有制对你来说意味着什么? “对我来说，员工所有制意味着我可以享受退休生活!"

nba买球如何影响你的工作? “主人有感让我们所有人都为自己的工作感到自豪, 知道我们可以对底线产生直接影响"

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‍你喜欢在奥斯汀工作的哪一点? “我爱所有和我一起工作的人!"

员工所有制对你来说意味着什么? “对我来说，员工持股关系到个人责任."

nba买球如何影响你的工作? “我知道我个人的努力有助于公司的集体成功."

是什么吸引你来奥斯汀的? “我一开始是实习生，我很享受自己被推动着成长和发展的过程. 奥斯汀吸引我的地方是在一个有支持和计划的环境中成长."

你喜欢在奥斯汀工作的哪一点? “我喜欢我有创造性和改进想法的自由. 每天都有不断的挑战让工作充满乐趣."

员工所有制对你来说意味着什么? “员工所有制意味着我是一群朝着共同目标努力的人中的一员, 执行有利润的工作，继续发展我们的业务."

是什么吸引你来奥斯汀的? “我跟踪的是我以前的一位同事，我们关系很好. 她告诉我，我将是奥斯汀人力资源部的完美人选."

你喜欢在奥斯汀工作的哪一点? “帮助我们的人民让我开心. 我很享受协助/解决员工老板的问题和关注的满足感."

员工所有制对你来说意味着什么? “在奥斯汀，我真的拥有它! 对我来说，为同事们的退休做贡献，同时帮助建设未来是很重要的."

‍你喜欢在奥斯汀工作的哪一点? |“人民. 奥斯汀有很好的文化，我总是很兴奋地看到人们对待他们的工作的热情和他们展示的骄傲. 我喜欢员工所有制的想法, 每个员工老板的价值是什么, 我看到这对士气和成长有积极的影响."

员工所有制对你来说意味着什么? |“拥有感——理解自己何时拥有某物, 你可以影响公司——这是激励和问责的关键."

nba买球如何影响你的工作? |“我发现让奥斯汀成为最好的工作场所能增加我个人的责任感, 每一天. 因为公司知道我对我们的成功有多么投入, 我感到自己被重视和被倾听, 我有了尝试新事物的自由."

‍你喜欢在奥斯汀工作的哪一点? “我喜欢每天都要面对的挑战，我知道和团队一起工作会一直支持我度过困难时期."

员工所有制对你来说意味着什么? |“我, 这意味着我在让公司成功的过程中也发挥了作用，同时也教会了我身边的人保持奥斯汀的传统."

nba买球如何影响你的工作? “这真的让我思考我所做的每一个决定，因为它不仅会对我产生负面影响, 但是其他所有的员工."

‍你喜欢在奥斯汀工作的哪一点? |“优秀的团队成员和亲密的关系给工作带来了家庭氛围，激励我全力以赴. 我们的团队在保持士气方面做得很好, 我们努力在队友最糟糕的日子里支持他们."

员工所有制对你来说意味着什么? “当我在一家上市公司工作的时候(这家公司的海外董事会关注的是财务而不是人), 我注意到竞争和营业额增加了, 和团队合作减少. 在人工智能领域，情况正好相反. 我对高端心存感激, 有挑战性的项目, 优秀的合作, 感到感激, 成为一个奉献的工作家庭的一员."

nba买球如何影响你的工作? “我更努力地为我们的品牌和员工做出最好的决定, 因为我希望看到每一项工作都为了团队的利益而出色地完成. nba买球文化激励更高的绩效, 因为对公司有利的事对每个人都有利."

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